造價咨詢公司的規(guī)模大小有何區(qū)別?
對于初次踏入工程造價咨詢行業(yè)的人來說,總會面臨這樣一個問題:兩家工程造價咨詢公司,規(guī)模有大有小,該如何選擇?那么,為了解決這份糾結,我們先從三個方面,來對兩種造價咨詢公司做一下對比。接下來,西北國際小編就來為大家說明一下
1、崗位職責
在這一方面,大的造價咨詢公司會比較明確一些。因為公司畢竟有一定的規(guī)模了,而且業(yè)務源比較穩(wěn)定,所以做業(yè)務的方式也會比較固定,整個職責的劃分也會比較細致。比如說,會按照專業(yè)分為:土建、安裝、市政,在這個基礎上又會細分為:算量、計價,然后還會按照整個分項目做算量。
不過,也因為劃分得過于細致,有可能會影響到你個人的多方面能力的提升。比如說,你是做鋼筋算量的,那就會一直做這個,其他的項目你可能會接觸不到。這樣干個三五年,如果再出來,是很困難的,想跳槽都不敢跳,因為可能只會一項技能。
而小的公司雖然在這一方面會弱很多,不過因為職責有時候劃分的不是那么明確,這就需要你什么都要會做一點。也正因如此,能夠讓你認識到各種專業(yè)、各種需求的造價。
而且,還可以鍛煉你獨立思考的能力,因為小公司真正能教你的東西很少很少,很多師傅他自己都是“半瓶子”,這就需要你自己去獨立解決問題。因此,在這樣的環(huán)境中,成長是很快的。當然,這個需要你的意志力和自制力都足夠堅強。
2、工作強度
從工作的強度來看,大的造價咨詢公司制度完善、正規(guī)而且在整個業(yè)內都有相關的實力了,所以業(yè)務量多,項目類型多,工作強度也會稍微大一些。當然,小的工程造價咨詢公司工作強度也不小,因為你有可能會做一些亂七八糟的活兒。
3、平臺和機會
從平臺和機會上來看,大公司的平臺廣,你可以在學到東西的同時還能在一些大項目中得到鍛煉。而且,大公司會有品牌效應,業(yè)務也是源源不斷,基本不會攔不到活兒。
小的公司在這一部分就會弱化很多,但是是不缺機會的。因為小公司人員流動性大,如果你認真提升自己的能力,往上爬的機會還是有很多的。而且,如果是小的創(chuàng)業(yè)公司,做得好的話,不排除后期你就成元老級了。
因此,看完這三個方面,我們其實可以得出一個結論,從整體上來看,如果你是一個自制力和學習能力不那么好的新人,選擇大的造價咨詢公司要比小的造價咨詢公司好很多。平臺可以帶動你發(fā)展,而且即使是你以后不再做了,以大一點的咨詢公司作為跳板,你的整個機會和選擇性也會更多一些。
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